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            關于我們 / ABOUT US

            以人為本 人機合一
              企業宗旨,反映了公司對社會義務的基本態度,體現了企業存在的社會價值;不斷地引導著企業一步一個腳印從“市場經濟”逐步躍升到“道德經濟”、“人格經濟”這樣更深的層次和更高的境界。
              所謂以人為本,就是要“以人為根本,以人為資本”。
              一要“以人為根本”。你能尊重多少人,就有多少人尊重你。要充分尊重人格,以人的“需求滿足、才能發揮、價值實現和生命質量的提高”為企業發展的起點和歸宿,堅持尊重、倡導平等。對內,堅持“以員工為主體”,尊重員工、關心員工、依靠員工,充分發揮員工的積極性和主觀能動性;人人都是管理者,個個都是主人翁;讓員工盡享企業快速發展的豐碩成果,倍感“龍工大家庭”的溫馨;努力營造和諧的工作和生活環境,讓每一個員工各盡其才、各顯其能,愉快工作、幸福生活。對外,堅持“以用戶為核心”,想用戶之所想、急用戶之所急,不斷提供各種優質的產品和高效的服務,努力滿足用戶的精神和物質需求,幫助用戶提高效率、創造財富,暢享生活樂趣,實現人生抱負。此外,以人為根本,還要包括企業的供應商、求職者、社區、股東,以及合作伙伴在內的各方面人。因為對人的尊重如果是發自內心的,如果已經深入企業的骨髓,成為企業的靈魂,那么,它就必將滲透融合于企業的各種關系之中。

            二要“以人為資本”。你能為公司創造多少財富,公司就能給你多少的報酬和獎勵。我們應當尊重了人的社會屬性,努力滿足人對資源占有欲和支配欲的需求,更好地優化資源配置。毋庸諱言,資本是講求回報的,既然你希望占有和支配企業的資源,那你就要給企業回報;你占有支配企業資源的能力越強,資源配置就越優化,企業得到的回報就可能越大。因此企業就必須堅持“效率優先”的原則,保持競爭下的差距,追求以人為資本的公平。以人為資本的核心是人的能力,這其中包括學習力、創新力、組織力、溝通力……對企業來說,這些能力的獲得來源于兩個方面,一個是引進人才,但更重要的是企業要抽出一定的人力、物力和財力,用于員工的教育、訓練等各種智力、知識、技能的開發活動,加強人力資本投資的力度。   

            所謂人機合一,就是人的靈性與機的品質高度融合。企業始終以“人”為中心,以“機”為對象,通過科技創新、產品研發、精工制造,賦予每一個零部件、每一臺整機充分的靈性;使研發制造出來的產品不斷滿足用戶的各種需求,更加人性化、更為智能化。“人”賦予“機”充分的靈性,“機”盡顯“人”無窮的智慧和卓越的才能;從“機”的品質中體會“人”的品味,以“人”的品味提升“機”的價值,兩者相輔相成、相得益彰。




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